Made in Germany - 2015 - Edición Especial Octubre

Estimados Socios de la AHK Peru,
Estimados lectores,

No es casualidad que este año la fecha de publicación de la Edición Especial 2016 de nuestra revista “Made in Germany” coincida con la inauguración de la PERUMIN en Arequipa. La minería ha sido unos de los grandes impulsores del dinámico crecimiento de la economía peruana en los últimos 10 años y aún queda un gran potencial por explotar, en beneficio del país. Actualmente la industria minera peruana se enfrenta a grandes desafíos, cuya solución será fundamental para el futuro del Perú. Por un lado tenemos la gran volatilidad de los precios de los recursos minerales, mientras que por el otro enfrentamos los crecientes costos de extracción, la difícil gestión de recursos como el agua y la energía y la falta de capital humano calificado. Todos ellos son factores relevantes para la productividad de una industria y a su vez para su competitividad en el mercado global. La industria alemana ha tenido que enfrentar similares desafíos a lo largo de su historia y ha sido gracias a su capacidad de innovar continuamente sus tecnologías, sus procesos y su capital humano que ha podido hacer frente de manera exitosa a la creciente competencia global. Al haber sido una nación minera durante varios siglos, la industria alemana ha desarrollado en base de su propia experiencia una industria de fabricantes de maquinarias y equipamientos industriales que están enfocados a optimizar procesos de manera sustentable. Los más de 40 expositores alemanes de Extemin son un reflejo de ello. Pero el interés de las empresas alemanas no solo se limita a ofrecer soluciones estandarizadas; también ofrecen compartir su capacidad de innovación para adaptar o desarrollar soluciones para requerimientos específicos de la industria peruana. En esta propuesta también se incluyen los centros de investigación en Alemania -varios de ellos presentes en PERUMIN - que quieren profundizar lazos con las contrapartes en Perú, generando proyectos que aporten directamente a la innovación local. A su vez, es imprescindible que esta innovación se vea respaldada por un capital humano calificado – especialmente a nivel técnico. Ante este desafío Alemania puede compartir su exitoso modelo de la formación dual, en el cual las empresas mismas juegan un papel fundamental en la definición y ejecución del proceso de formación. Todo ello no solo es aplicable a la industria minera, sino de la misma manera a los otros sectores de la economía. La capacidad de innovación de un país es la clave para mantenerse competitivo en el mundo global y para un crecimiento sustentable económica y socialmente. Alemania busca compartir su experiencia con el Perú y ser su socio estratégico en esta nueva etapa de desarrollo.

Peter Anders                     Jan Patrick Häntsche
Presidente                        Gerente Innovación y Tecnología