Comites y Mesas de Trabajo

Estos grupos de trabajo son exclusivos para empresas socias de la AHK Perú y constituyen espacios de networking con una dinámica colaborativa.

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Para poder potenciar aquellas áreas que la empresa socia desea reforzar o desarrollar, los socios cuentan con la oportunidad de participar en comités sectoriales. Se trata de grupos de trabajo con una dinámica fuertemente colaborativa que promueve el intercambio de experiencias y la transferencia de conocimiento.

Así, el socio accede a un espacio de networking intesivo estratégico que le permite optimizar el desempeño de su compañía en diversas áreas.

Nuestros Comités o Mesas de Trabajo

Canasta Tecnológica Alemana (CTA)

Con el apoyo adicional de la Embajada Alemana en el Peru, los integrantes de este grupo de trabajo constituyen un comité muy activo, con un continuo intercambio de información acerca de proyectos en minería e industria, efectos cross selling. Además de realizar presentaciones conjuntas ante potenciales clientes, también se organizan visitas a proyectos mineros.

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Círculo Compliance

Los encargados del tema cumplimento se reunen entre pares para discutir problemáticas similares dentro de sus cargos, además de capacitarse mediante charlas con expositores de instituciones relevantes. Adicionalmente buscan difundir la importancia del cumplimiento entre empresas que aun no manejen el tema de manera interna.

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Grupo de intercambio de SST

Brinda a los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo (HSEQ, RRHH, Administración, Operaciones, Supervisores SST, médicos ocupacionales, etc.) un espacio de intercambio de información y experiencias sobre buenas prácticas y aplicación de la normativa SST.

Círculo de Sostenibilidad

Con este grupo de trabajo, la AHK Perú crea un espacio de encuentro exclusivo para socios donde promovemos actividades sobre el tratamiento y gestión de residuos, eficiencia en la utilización de materias primas, generación de energía y gestión de proveedores.

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Comité DIVERSIDAD

A través de este grupo buscamos resaltar la presencia y participación activa de personas con diferentes características físicas, sociales y personales en todos los campos y sectores económicos, con el propósito de contribuir a una sociedad más inclusiva, acogiendo y aceptando nuestras diferencias.