Este acrónimo reúne a todas las orientaciones sexuales e identidades de género que no son heterosexuales o cisgénero. Representa a las personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero y queer o cuestionándose. Y el signo + indica que el colectivo sigue creciendo y que incluye otras identidades y orientaciones no contempladas en las letras del acrónimo.

En todo el mundo, las personas pertenecientes a estos colectivos se enfrentan a la discriminación, la exclusión y el estigma. También en el mundo laboral.

Pero a medida que la conciencia y la aceptación hacia las personas LGBTQ+ continúa creciendo, su presencia en el ámbito laboral ha generado un impacto transformador en diversas industrias y organizaciones. Su presencia sin duda enriquece la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Además, las experiencias únicas de los miembros de estos colectivos pueden aportar a generar soluciones innovadoras.

A través de este webinar, la AHK Perú busca ayudar a entender mejor nuestras diferencias; de ese modo todos juntos podremos contribuir a crear un entorno más inclusivo, seguro y de aceptación.

Temario:

• Descifrando el acrónimo
• Entendimiento de las diferencias entre los colectivos y sus necesidades
• Best practice y marco legal 
• Q & A
   

Expositor:

Josué Parodi - Egresado de Artes Escénicas por la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica del Perú, actor, animador, comunicador, creador de contenido y activista LGBTIQ+ peruano. Como comunicador y creador de contenido conduce el podcast Calla Cabro, ganador del Premio Luces 2020, desde donde también aborda temas relacionados con la comunidad LGBTIQ+. ​En 2021 fue elegido TEDxLima Speaker. ​Como activista por los derechos de las personas LGBTIQ+ forma parte del consejo directivo de la organización Presente, la cual trabaja por el reconocimiento y acceso de los derechos al sector laboral de las personas de la diversidad sexogenérica.