El estudio realizado por eBIZ con el apoyo de IALaw es el primero que se realiza en el Perú sobre la temática. El enfoque fue poder conocer como la Alta Dirección de las empresas peruanas esta enfrentando la acción y la toma de decisión en materia de ciberseguridad pero también el conocimiento real que tienen del fenómeno digital.
Para el estudio se recopiló información de 158 empresas (73 grandes, 16 medianas, 41 pequeñas y 28 microempresas), sobre como están enfrentando los problemas de ciberseguridad. La diversidad de sectores que respondieron la encuesta anónima ha permitido tener un abanico de áreas de respuesta.
Mientras que la gran empresa presenta un 57.53% de respuesta a que su organización está preparada para enfrentar una brecha de ciberseguridad, este numero se reduce a 36.59% en la pequeña empresa. La empresa micro y la mediana presentan valores de 39.29% y 37.50% respectivamente. Un dato a incorporar para este levantamiento de información es que un 19.18% de la gran empresa dice que su organización no esta preparada para enfrentar una brecha de ciberseguridad llegando a 37.50% para la mediana empresa y 31.71% para la pequeña empresa. Sin embargo si añadimos la respuesta “no lo se” (es decir que no sabe si su organización esta preparada), combinadas suman un 48.73% del total de encuestados, frente a un 46.84% del total que diría que si están preparados.
También es claro, de las respuestas brindadas, que la percepción de no haber perdido dinero crece en la medida que disminuye el tamaño de la organización (57.53% para la gran empresa, 75.00% para la mediana, 75.615 para la pequeña y 82.14% para la microempresa). Solamente la gran empresa expreso perdidas o dinero destinado por mas de 100mil soles (27000 mil USD aprox). A la pregunta de quienes se encargan de los temas de ciberseguridad, una pregunta de respuesta múltiple, la respuesta esta fundamentalmente enfocada en el ambiente técnico. La gran empresa respondió que en el 56.16% de los casos que sería el CTO, 30.14% el CISO y 13.70% el Jefe de Infraestructura. Agregan también responsabilidad sobre el CEO (34.25%) y sobre el Directorio (17.81%).
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