De los principios rectores a la gestión práctica
La entrada en vigencia de la Ley alemana de Debida Diligencia en la Cadena de Suministro representa una oportunidad para alcanzar estándares superiores de sostenibilidad y competitividad, basados en entornos empresariales sostenibles y respetuosos de los derechos humanos y ambientales.
En el nuevo contexto internacional, las empresas deben prestar especial atención a su relación con otros grupos de interés a lo largo de la cadena de valor, lo cual constituye un desafío de gran importancia si el objetivo es contribuir al desarrollo económico y social del entorno en que se insertan. Del actor empresarial se espera la adopción de conductas responsables, basadas en una práctica de debida diligencia que incluya de manera expresa el enfoque de derechos humanos.
Al ser la Conducta Empresarial Responsable (CER) un concepto que sigue un proceso de constante mejora, se hace imperativo contar con instrumentos y guías prácticas que faciliten a las empresas la implementación de la debida diligencia en las diversas etapas de la cadena de valor.
Programa | |
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08:30 | Palabras de Bienvenida Enrique Fernandez-Maldonado, Coordinador del Programa Empresas y Derechos Humanos I Centro de Politicas Públicas y Derechos Humanos (Perú Equidad) |
08:40 | Apertura David Schmidt, Encargado de Asuntos Económicos y Comerciales I Embajada de la República Federal de Alemania |
08:55 | Debida diligencia puesto en práctica: desafíos y oportunidades Roxana Cornejo, Regional Compliance Officer | Siemens Energy |
09:10 | Guías de Debida Diligencia elaborada por organizaciones de la sociedad civil
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09:25 | Debida diligencia puesta en práctica: desafíos y oportunidades Cecilia Flores, Presidenta Ejecutiva | Instituto Peruano de Empresas y Derechos Humanos (IPEDHU) |
09:40 | Ronda de preguntas & Discusión |
10:30 | Palabras de clausura Jan Patrick Häntsche, Gerente General Adjunto | AHK Perú |