La firma de servicios profesionales EY Perú anunció la promoción de 12 profesionales a las posiciones de Socios y Associate Partners para el ejercicio fiscal 2027 (FY27), en reconocimiento a sus destacadas trayectorias, excelencia profesional y contribución sostenida al crecimiento de la firma. Los ejecutivos asumirán sus nuevas posiciones a partir del 1 de julio del presente año.
Estas promociones reflejan el impacto que estos líderes han generado tanto en sus equipos como en sus clientes, así como su aporte al desarrollo del negocio. Asimismo, evidencian el compromiso de EY con el desarrollo de su talento, impulsando entornos que fomentan el crecimiento profesional y la generación de oportunidades para alcanzar el máximo potencial. En línea con ello, el equipo de liderazgo de la firma cuenta actualmente con una participación del 42% de mujeres.
“Estas promociones reflejan no solo las destacadas trayectorias de estos profesionales, sino también su resiliencia, compromiso y capacidad de liderazgo. Se distinguen por generar un impacto sostenido en sus clientes y en el negocio, así como por su rol activo en la formación y acompañamiento de las nuevas generaciones de talento. Su ejemplo fortalece nuestra cultura de excelencia y consolida su posición como actores clave en la construcción de un mejor mundo de negocios”, comenta Paulo Pantigoso, Country Managing Partner de EY Perú.
Con estas designaciones, EY reafirma su apuesta por el desarrollo del talento y el fortalecimiento de su propuesta de valor, consolidando un equipo de líderes orientados a generar impacto en sus clientes, en la organización y en la sociedad.
El grupo de promovidos está conformado por :
- Adriana Gianotti
- Aníbal Borjas
- Arnold Miranda
- Diego Villarán
- Juan Rojas
- Karen Fernández
- María Jesús de Frutos
- Mariana Baigorria
- Rafael Peralta
- Roberto Aguilar
- Rodrigo Hidalgo y
- Wilian Sánchez
Acerca de EY
EY es el líder global en servicios de auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones. La calidad de servicio y conocimientos que aporta ayuda a brindar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo. Desarrolla líderes excepcionales que trabajan en equipo para cumplir su compromiso con sus stakeholders. Así, juega un rol fundamental en la construcción de un mundo mejor para su gente, sus clientes y sus comunidades.
