Círculo de Sostenibilidad

La AHK Perú busca promover la cultura de responsabilidad ambiental junto a sus asociados y con ello apoyar las iniciativas que promueven la economía circular.

La responsabilidad ambiental no consiste apenas en un compromiso con nuestro futuro; hoy también es un requisito para poder participar del mundo empresarial y de las principales cadenas de suministro a nivel global. Con este grupo de trabajo, la AHK Perú crea un espacio de encuentro exclusivo para socios donde promoveremos actividades sobre el tratamiento y gestión de residuos, eficiencia en la utilización de materias primas, generación de energía y gestión de proveedores.

Con el objetivo de posicionar a Alemania y sus empresas como actores globales en el desarrollo económico sustentable y establecer a la AHK Perú y a los socios del gremio peruano-alemán como referentes en temas de sustentabilidad, el Círculo de Sostenibilidad tiene los siguientes objetivos:

  • promover la reducción de los impactos ambientales,
  • sensibilizar a la comunidad empresarial y
  • promover la cultura de responsabilidad ambiental.

Articulando ofertas y demandas de soluciones sustentables para empresas, el Círculo de Sostenibilidad incentiva la correcta gestión de carbono, cadenas de suministro sustentables, agua, energía, transporte y residuos.

Empresas que conforman el Círculo de Sostenibilidad

Mejores Prácticas

BASF

BASF crea química para un futuro sostenible, combinando el éxito económico con la protección del medio ambiente y la responsabilidad social. La empresa busca contribuir a un mundo que brinde un futuro viable con una mejor calidad de vida para todos y lo hace creando química para sus clientes y la sociedad y haciendo el mejor uso de los recursos disponibles. La sustentabilidad está en el corazón de lo que hacen; es un motor de crecimiento y también un elemento de su gestión de riesgos.

Nuevos objetivos globales climáticos

Informe Anual de Sostenibilidad 2021

DAS EXPERTO AMBIENTAL PERU

Empresa peruana que pertenece a la empresa alemana DAS Environmental Expert GmbH con sede en Dresde, Alemania. DAS posee más de 30 años de experiencia desarrollando procesos y tecnologías ambientales y ofreciendo soluciones sustentables para el tratamiento de aguas residuales industriales y municipales a nivel internacional. Consciente de nuestras actividades, productos y servicios, incorporamos criterios de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente orientados a conseguir la satisfacción de nuestros clientes y la sociedad.

Política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

Cómo construimos el futuro

DEUMAN

DEUMAN busca ser agente de cambio a través del diseño e implementación de estrategias y herramientas para promover la acción climática e impulsar el desarrollo sostenible. Su objetivo es asistir técnica y operativamente a organizaciones públicas y privadas en Latinoamérica en la implementación de proyectos, políticas, regulaciones, financiamiento y acciones de mitigación y adaptación. Su desafío es lograr la carbono neutralidad en el menor tiempo posible y sumar más actores a esta carrera.

Hacia un crecimiento verde

ESE

Líder europeo en la fabricación de sistemas de almacenamiento temporal de residuos, ESE suministra a sus clientes los sistemas más eficientes combinando más de 80 años de experiencia con un conocimiento técnico de punta.

Convencidos de la importancia de promover prácticas sostenibles en Latinoamérica, ESE está comprometido en trabajar con asociaciones privadas, ONGS y entidades del estado para mejorar la gestión de residuos en la región. Es por eso que han lanzado su nuevo programa de sostenibilidad " Residuos inteligentes ".

Mejores prácticas ESE LATAM

FUTURE LAB

FutureLab fortalece la innovación continua en las organizaciones a través de la implementación de sistemas duales de innovación que permitan la explotación y exploración de modelos de negocio para diversificar su crecimiento en el mercado. Para lograr integrar la innovación como parte de su ADN, la propuesta de valor de FutureLab permite fortalece la estrategia, el sistema y la cultura de las organizaciones.

Actualmente la empresa desarrolla servicios de diagnóstico, investigación, consultoría, capacitación y acompañamiento sobre la base de los 3 ejes de su propuesta de valor, en ámbitos como: innovación, transformación cultural y digital, experiencia del cliente y colaborador, tendencias de futuro, entre otros.

Sus principales servicios son: Diagnóstico de Innovación y Transformación Digital, Prospectiva Estratégica y Scouting de Tendencias, Diseño Estratégico y Future Thinking, Agile Research, Diseño de Portafolio de Innovación, Implementación ISO 56002, Programas de Innovación Internos, Campañas de Innovación Abierta y Programas especializados de formación-acción.

HEINZ-GLAS PERÚ

Empresa que forma parte del grupo Heinz-Glas. Son fabricantes de envases de vidrio que atiende al sector cosmético y que han establecido sus operaciones bajo la filosofía “Pensamos y actuamos por generaciones”. La sostenibilidad es uno de sus valores y desarrollan iniciativas que contribuyen a generar un entorno ambiental favorable para futuras generaciones. Desde hace años vienen cambiando la fuente de energía de sus hornos, utilizando al día de hoy fuentes de electricidad libres de CO2 en todas sus sedes. Ofrecen a a sus clientes opciones de “envases sostenibles” a través de su sistema modular MULTIGEM en donde tienen 5 opciones a elegir, o combinar más de una, para lograr una propuesta sostenible hasta llegar a donde “el cliente prefiera”. Sus propuestas están basadas en el uso eficiente de la energía, ecodiseño, economía circular y uso de materias primas con componentes amigables al medio ambiente.

LIMA AIRPORT PARTNERS

Lima Airport Partners (LAP) es la empresa responsable de la operación y crecimiento del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez (AIJC), con la visión de consolidar al Perú como el mejor Hub aerocomercial de Sudamérica. Su propósito es ser un aeropuerto que promueva el desarrollo para todos y brindar una experiencia de servicio Única, Simple y Eficiente. Uno de sus principales desafíos es integrar el enfoque de sostenibilidad ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) en la transformación cultural de la organización y sus stakeholders. En este sentido, despliegan esfuerzos para promover que sus colaboradores incorporen un enfoque 360°ASG en sus gestiones y toma de desiciones. Del mismo modo, mediante la innovación sostenible buscan el fortalecimiento de sus relaciones y engagement con los stakeholders de su cadena de valor.

LAP: una gestión aeroportuaria ambientalmente sostenible