Formación y Capacitación

El nuevo escenario socioeconómico internacional se caracteriza por la implantación de pautas de comportamiento notablemente tecnológicas y dirigidas hacia la adquisición de profesionales mucho más cualificados y versátiles.

En el Perú aún existe una desconexión entre la oferta y la demanda de profesionales. Por ello muchas veces las empresas que necesitan contratar personal especializado, se ven forzadas a contratar personal calificado en el extranjero o incurrir en gastos de capacitación.

Ante esta situación, la Cámara Peruano-Alemana busca facilitar la capacitación de personal técnico, aplicando un sistema alemán de aprendizaje capaz de aportar conocimientos y experiencia a la vez para así responder a las exigencias actuales del mercado peruano.

Jannelle Boss

Gerente Formación Profesional
y Capacitación Laboral
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